O Habib’s
está com mais de 400 vagas abertas, no estado fluminense para serem preenchidas
até março de 2013. As vagas são fixas para a maioria das lojas em inauguração,
e direcionadas aos cargos de auxiliar de cozinha e limpeza, atendente de loja,
garçom, cumim, copeiro, balconista, recepcionista, operador de caixa,
supervisor, gerente, chefe de cozinha e secretária financeira. No estado, para
2013, outras um mil oportunidades serão criadas e, nos próximos cinco anos,
este número atingirá a marca de oito mil vagas de trabalho, em função do plano
de expansão da rede para o mercado fluminense. Em 2009, com o objetivo de
inspirar o aprendizado e apoiar o desenvolvimento profissional, a rede, que atualmente
emprega mais de 22 mil colaboradores em Rede Habib’s abre mais de 400 vagas no
Rio de Janeiro Divulgação No estado do Rio de Janeiro, outras mil oportunidades
serão criadas ainda em 2013 A meta da rede de lanchonetes é atingir oito mil
vagas de emprego nos próximos cinco anos todo o Brasil, criou a Universidade
Habib´s. Treinamentos com conteúdos didáticos, incentivo a sabedoria necessária
para a prática profissional do negócio e oferecimento de cursos que estimulem o
autoconhecimento gerando melhor performance dos colaboradores, são as ações que
guiam a universidade na busca da excelência pela educação corporativa. “Temos
muitos exemplos de aprendizagem e superação na história do Habib’s. Mas há um
caso especial que surpreendeu a todos nós, um colaborador começou como
supervisor há alguns anos e hoje administra três franquias da rede” afirma Silvia
Riscali, superintendente de Recursos Humanos do Habib’s. Ainda de acordo com
Riscalli, o fortalecimento dos colaboradores traz inúmeras vantagens, como, por
exemplo, a disseminação dos conceitos e diretrizes da empresa, a ampliação do
conhecimento e a garantia de sustentação e crescimento da rede, que está
prestes a completar 25 anos, com 407 lojas, distribuí- das em 112 cidades de 19
estados e do Distrito Federal.
